公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家在人力资源管理领域拥有深厚背景和丰富经验的企业，我们致力于为客户提供全方位、高品质的人力资源服务，包括招聘流程外包、员工培训、薪酬福利管理、劳务派遣等，凭借优质的服务和专业的团队，我们已在业界树立了良好的口碑，为了更好地满足公司业务发展和市场拓展的需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

最新招聘职位

1、招聘经理/主管

职责：

1、负责全面规划和管理公司的招聘流程；

2、深入挖掘客户需求，制定并执行招聘计划；

3、拓展和优化招聘渠道，确保及时、高效地完成招聘任务；

4、维护和建立人才库，进行人才储备和跟踪管理；

5、协调公司内部各部门，确保招聘工作顺利进行。

要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2、3年以上招聘工作经验，有猎头或招聘机构工作经验者优先；

3、熟悉人力资源市场，具备良好的人际交往和沟通能力；

4、具备较强的团队协作和抗压能力，注重细节，具备较强的执行力。

2、人力资源专员

职责：

1、协助招聘经理/主管完成日常招聘工作；

2、负责员工入职、离职手续的办理；

3、维护员工关系，协助解决员工问题；

4、参与薪酬福利管理，协助完成薪酬调查与核算；

5、参与公司其他人力资源项目。

要求：

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3、注重细节，具备较强的执行力和抗压能力；

4、热爱人力资源行业，愿意在人力资源领域长期发展。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、提供完善的社保和公积金制度；

3、提供良好的职业发展平台和晋升机会；

4、提供丰富的员工培训和学习资源；

5、营造轻松、和谐的工作氛围。

应聘流程

1、在线投递个人简历至公司官方招聘邮箱；

2、人力资源部筛选简历并进行初步面试；

3、面试合格者将安排笔试或现场复试；

4、通过复试者将收到录用通知，并办理入职手续。

联系方式

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

网址：[公司网址]

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，以人才为核心竞争力，我们深知，优秀的团队是企业发展的基石，我们非常重视人才的引进和培养，本次招聘，我们希望能够吸引更多具有激情和才华的优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。

对于招聘经理/主管和人力资源专员这两个职位，我们期待应聘者能够具备相关的专业知识和实践经验，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，我们相信，通过不断的努力和协作，我们能够实现公司的战略目标，并为公司的长期发展奠定坚实的基础。

我们真诚地欢迎有志之士加入鹏劳人力资源有限公司，共同创造美好的未来！